3.      Производственная практика. Общая характеристика
3.1. Производственная практика включает в себя следующие этапы: практика по профилю специальности и преддипломная практика.
3.2. Практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ППССЗ по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.
3.3. Преддипломная практика направлена на углубление первоначального профессионального опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм. 
3.4. Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между колледжем и организациями.
В период прохождения производственной практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики.
3.4.1. Права и обязанности сторон по договору на прохождение практики обучающимся колледжа:
3.4.1.1. Колледж:

• планирует и утверждает в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ППССЗ с учетом договоров с организациями;
• заключает договоры на организацию и проведение практики;
• разрабатывает и согласовывает с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики;
• осуществляет руководство практикой, назначает ответственное лицо за проведением производственной практики со стороны Колледжа (руководитель практики от Колледжа); 
• формирует группы в случае применения групповых форм проведения практики;
• определяет совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
• разрабатывает и согласовывает с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

 Руководитель практики от колледжа:

• обеспечивает связи с руководителями практики от организации;
• участвует в определении рабочих мест и перемещении обучающегося по видам работ и рабочим местам;
• проводит инструктаж по технике безопасности с обучающимся;
• осуществляет учебно-методическое руководство практикой;
• разрабатывает тематику индивидуальных заданий для обучающихся на период прохождения практики;
• контролирует реализацию программы практики и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
• обеспечивает присутствие обучающегося в организации, на базе которой последний проходит практику, и осуществляет контроль за его посещаемостью;
• оказывает методическую помощь обучающемуся при выполнении индивидуальных заданий и сборе материалов;
• формирует аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций;
• предоставляет заместителю директора по учебно-производственной работе отчет о проведенных мероприятиях (консультациях, посещении организаций, на базе которых осуществлялось прохождение практики).

3.4.1.2. Организации:

• заключают договоры на организацию и проведение практики;
• согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
• предоставляют рабочие места обучающимся, назначают руководителей практики от организации, определяют из числа высококвалифицированных работников организации наставников, помогающих обучающимся овладевать профессиональными навыками;
• проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
• обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
• при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры;
• участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
• участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
• организуют контроль за прохождением практики обучающимися;
• обеспечивают условия выполнения программы практики, предоставляют обучающимся возможность пользоваться справочниками, технической литературой и другой документацией;
• оказывают помощь обучающемся по сбору материала для выполнения индивидуального задания, выпускной квалификационной работы;
• не отвлекает обучающихся на работы, не соответствующие программе практики и индивидуальным заданиям;
• выдают обучающимся по окончании производственной практики персональные характеристики за подписью руководителя практики;
• дают по окончании практики Колледжу заявку о возможности стажировки или трудоустройства обучающихся (выпускников).

3.5. Заместитель директора по учебно-производственной работе готовит проект приказа о направлении обучающихся на практику, закреплении руководителя (руководителей) практики от колледжа и распределении обучающихся по организациям с указанием вида и сроков прохождения практики.
3.6. Практика по профилю специальности проводится как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.
3.7. Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.
3.8. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную и производственную практики в организации по месту работы, в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.
3.9.Организацию и руководство практикой по профилю специальности и преддипломной практикой осуществляют руководители практики от колледжа и от организации.

4.      Подведение итогов и оценивание практики
4.1. Результаты практики определяются программами практики, разрабатываемыми колледжем.
4.2. По результатам практики руководителями практики от организации и от колледжа формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики.
4.3. В период прохождения практики обучающимся ведется дневник практики. По результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией.
В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.
4.4. Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций.
4.5. Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности.
Практика завершается дифференцированным зачетом при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и колледжа об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.
4.6.Результаты прохождения практики представляются обучающимся в колледж и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации.
Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.