О КОЛЛЕДЖЕ
КОЛЛЕДЖ СЕГОДНЯ
ДОП ОБРАЗОВАНИЕ
КОНТАКТЫ
ГЛАВНАЯ
АБИТУРИЕНТАМ
СТУДЕНТАМ
ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Направления профессионального воспитания обучающихся
Цель:
Развитие гуманистической воспитательной системы путём интеграции урочной, внеурочной и социально значимой продуктивной деятельности, направленной на повышение качества образования в интересах личностного, предметного и метапредметного результатов обучающегося с активной гражданской позицией.


Задачи:
продолжить создание условий для формирования активной личности обучающегося, стремящейся к преобразующей деятельности. способствовать умственному, нравственному, эмоциональному и физическому развитию личности обучающегося, всемерно раскрывать ее творческие способности работать над созданием предпосылок функционирования колледжа как здоровьесберегающего пространства совершенствовать систему взаимодействия семьи и колледжа для взаимного повышения воспитательного потенциала колледжа и семьи расширять целостную систему гражданско - патриотического воспитания колледжа, ориентированную на становление и развитие личности обучающегося
ОБЩЕКОЛЛЕДЖСКИЕ РОДИТЕЛЬСКИЕ СОБРАНИЯ
Октябрь

Социально- психологическое сопровождение образовательного процесса

1
Апрель

Актуальные проблемы профилактики негативных явлений в подростковой среде.

2
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ ОБЪЕДИНЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД
Историко-интеллектуальное направление музей колледжа
Общеинтеллектуальное направление
Военно-патриотическое направление музей колледжа
Спортивный зал и тренажерный зал, каб.100
Спортивное направление спортивный зал
Тренажёрный зал
Культурно–творческое направление актовый зал
• - по плану подготовки мероприятий
• - по расписанию работы кабинетов
ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение внутриколледжской системы управления воспитательным процессом, координирующее научно-методическую и организационную работу классных руководителей групп, в которых учатся и воспитываются обучающиеся определенной возрастной группы.

Методическая тема: "Повышение уровня профессиональной компетентности педагога как фактор повышения качества образования в условиях реализации ФГОС".

Цель: Овладение методами и приемами воспитания с учетом современных требований и новых стандартов, создание условий для педагогического мастерства, совершенствования работы каждого классного руководителя.

Задачи:
  1. Обеспечить учебно-методическую поддержку реализации ФГОС в 2020–2021 учебном году, продолжая изучать нормативные документы.
  2. Совершенствовать формы, методы и технологии в работе классного руководителя.
  3. Отслеживать динамику воспитательного процесса для управления качеством образования.
  4. Осваивать и применять на практике элементы инновационных педагогических технологий, способствующих повышению качества обучения, для реализации современных требований образования.
  5. Совершенствовать формы и методы работы с обучающимися, состоящими в группе риска.
  6. Продолжить работу по реализации принципа индивидуального личностно-ориентированного подхода, опираясь на результаты психолого-педагогических исследований.

Информационная деятельность:
Изучение новинок в методической литературе в целях совершенствования педагогической деятельности.

Организационная и воспитательная деятельность:
  1. Заседания методического объединения.
  2. Изучение нормативной и методической документации по вопросам воспитания.
  3. Организация открытых воспитательных мероприятий.
  4. Организация и проведение внутриколледжской конференции "Мастерская проектов".
  5. Организация и проведение ежегодных акций, конкурсов, смотров.
  6. Выступления классных руководителей на МО, круглых столах, семинарах, педагогических советах.
  7. Повышение квалификации преподавателей на курсах. Прохождение аттестации педагогических кадров.
  8. Развитие системы работы с обучающимися группы риска.
  9. Сохранение и укрепление здоровья обучающихся и педагогов, воспитание потребности в здоровом образе жизни.

Ожидаемые результаты работы:
  1. Выявление затруднений классных руководителей в методике и практике воспитательного процесса.
  2. Анализ деятельности каждого классного руководителя.
  3. Популяризация опыта работы;
  4. Совершенствование проектно-исследовательской работы в колледже.
  5. Повышение количества обучающихся, участвующих в мероприятиях колледжа.

Формы методической работы:
  • методические сессии;
  • дидактические трибуны;
  • методические студии;
  • тренинги;
  • обзор идей личностного развития ребенка;
  • деловые игры;
  • практикумы, семинары;
  • методические конференции;
  • мастер-класс;
  • "мозговой штурм";
  • Экспресс -анкеты.

Основные задачи контроля в системе управления работой классного руководителя
  • изучить состояние воспитательной работы, выявить сильные и слабые стороны,
  • изучить и распространить передовой опыт,
  • осуществить учет, всесторонний анализ и оценку труда классного руководителя,
  • поставить новые цели и задачи,
  • стимулировать творческий подход к делу,
  • стремиться приобщить каждого педагога к самоконтролю и самоанализу своей деятельности.

План заседаний МО классных руководителей на 2020-2021 учебный год

Август
Тема: Организация системы деятельности классного руководителя в 2020/2021 учебном году
Форма проведения: инструктивно-методический семинар

Вопросы для обсуждения:
1.Анализ работы МО за 2019-2020 учебный год. Корректировка и утверждение плана МО на 2020-2021 уч. год.
2.Анализ и рекомендации к планам воспитательной работы классных руководителей.
3.Рассмотрение планов работы над утвержденной темой.

4. Познавательная активность обучающихся колледжа.

август
Октябрь
Тема: Формы сотрудничества классного руководителя с обучающимися и их родителями.
Форма проведения: круглый стол

Вопросы для обсуждения:
1.Методика урегулирования межличностных отношений обучающихся.
2. Работа классного руководителя с трудными семьями.
3.Приемы и методы диагностики обучающихся и их семей.
4. Изучение новых подходов к проведению родительских собраний.

5. Инновационные методы воспитательной работы.

октябрь
Декабрь
Тема: Педагогика поддержки: взаимодействие колледжа, семьи и социума по профилактике девиантного поведения обучающихся. Совершенствование воспитательно-профилактической работы.
Форма проведения: психолого-педагогический семинар

Вопросы для обсуждения:
1.Нормативно-правовая основа деятельности классных руководителей в работе с обучающимися, находящимися на различных видах учёта.
2.Методы комплексной диагностики особенностей семейной атмосферы, семейного воспитания и отношения родителей к детям.
3.Работа классного руководителя по раннему выявлению неблагополучия в семье.
декабрь
Февраль
Тема: Патриотическое воспитание как систематическая и целенаправленная деятельность колледжа по формированию у обучающихся гражданского сознания.
Форма проведения: круглый стол

Вопросы для обсуждения:
1. Резервы современного патриотического сознания;
2. Системный подход к решению проблемы формирования активной гражданской позиции учащихся
3.Патриотическое воспитание в профессиональном воспитании.
2.Урок мужества (серия открытых классных часов по патриотическому воспитанию);
февраль
Май
Тема: Подведение итогов работы МО за 2020/2021 учебный год»
Форма проведения: круглый стол

Вопросы для обсуждения:
1.Отчёты классных руководителей по темам самообразования.
2.Анализ воспитательной работы за год.
3.Подведение итогов работы МО за 2020/2021 учебный год.
Определение задач и планирование работы на следующий учебный год.
4.Организация летнего отдыха обучающихся.
май
Годовая циклограмма работы МО
  • Семинар классных руководителей – 1 раз в год.
  • Совещание классных руководителей – 1 раз в месяц.
  • Консультации для классных руководителей – 1 раз в неделю.

Консультации для классных руководителей
1. Назначение и функции классного руководителя.
2. Содержание деятельности классных руководителей.
3. Методика проектной деятельности.
4. Психолого-педагогический анализ воспитательного мероприятия.
5. Создание воспитательной системы в группе.
6. Диагностика воспитанности коллектива группы.
7. Документация классного руководителя.
8. Организация учебно-воспитательной деятельности коллективов групп.
9. Индивидуальные консультации психологической службы.
Консультации с классными руководителями, обобщающими педагогический опыт (1 раз в неделю)
Консультации для классных руководителей
  • Особенности воспитательной системы колледжа, наши традиции и достижения.
  • Документация классного руководителя.
  • Организация жизнедеятельности коллектива группы .
  • Организация работы с родителями.
  • Формы проведения классных часов и внеклассных мероприятий.
Индивидуальные консультации
В течение года:
  • Создание банка интересных педагогических идей.
  • Работа по созданию учебно-методического комплекса.
  • Создание банка данных по изучению уровня воспитанности обучающихся.
  • Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.
  • Проведение классными руководителями открытых мероприятий.
РАСПИСАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД
Гражданско - патриотическое направление
Проф – ориентирующее воспитание - Профи
Антикоррупционное просвещение
Клуб встреч с интересными людьми
Спортивное воспитание - Мой рекорд
Здоровьесберегающее направление - Поколение ЗОЖ
План профилактики правонарушений
План мероприятий по гармонизации межэтнических отношений
Экологическое воспитание «Эковолонтёр»
Студенческое самоуправление «Управляю сам»
План деятельности волонтёрского отряда «САМ»
«Культурно – творческое воспитание «Мир искусств»
ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Помощник воспитателя: Маргарита Владимировна Трифонова
Количество проживающих: 167
Воспитатель: Лариса Николаевна Самуйлова

Юридический адрес: г. Калуга, ул. Суворова 156
Старший воспитатель: Людмила Ивановна Зюбина
Количество проживающих: 201
Воспитатель: Жукова Жанна Анатольевна

Юридический адрес: г. Калуга, пер. Тульский 16
Цели
  • формирование всесторонне развитой личности, гуманных качеств и морально-правовых ценностей;
  • воспитание чувства патриотизма и национальной гордости за принадлежность к своему учебному заведению и государству.
Ожидаемые результаты
  • сокращение случаев нарушения дисциплины, режима и количество пропусков обучающимися учебных занятий по неуважительной причине.
  • активное участие органов самоуправления в вопросах дисциплины обучающихся, в контроле посещаемости занятий, сохранности имущества общежития
Задачи
  • обеспечить сохранение здоровья и формирование здорового образа жизни обучающихся, проживающих в общежитии;
  • создание условий для свободного, всестороннего и гармоничного развития личности;
  • развивать систему самоуправления, формировать лидерские качества обучающихся;
  • воспитание навыков самообслуживания, коммуникации, а также поддержания порядка и дисциплины в общежитии;
  • оказание помощи в адаптации;
  • профилактическая работа по недопущению противоправных действий среди обучающихся;
  • организация занятости обучающихся во внеурочное время с учетом их интересов и способностей.
Работа с родителями
  • ознакомление с правилами внутреннего распорядка
  • информирование о нарушениях обучающихся правопорядка
  • подготовка благодарственных писем по итогам учебного года
  • индивидуальные беседы, корреспонденция, телефонные звонки по ситуации
Организационные мероприятия

Культурно – массовые мероприятия 

* - Возможна корректировка в связи с проведением общегородских, региональных и других мероприятий или по иным объективным причинам.

Проведение мероприятий может быть переведён в он – лайн режим в случае введения режима повышенной готовности

БИБЛИОТЕКА
Задачи библиотеки:
  • Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечно-библиографического и информационного обслуживания учащихся, педагогов и сотрудников колледжа;
  • Формирования у учащихся навыков независимого библиотечного пользователя, информационной культуры и культуры чтения;
  • Совершенствование традиционных и освоение новых технологий.

  • Основные функции библиотеки:
  • Образовательная;
  • Информационная;
  • Культурная.
Объем библиотечного фонда: 19769 (19518 печатных 251 электронных) изданий

Выставки и библиотечные уроки

«Бизнес – ориентирующее направление профессионального воспитания (молодёжное предпринимательство) » « Старт – UP»

Обслуживание пользователей библиотеки происходит в течение учебного года, с сентября по август
  • Запись в библиотеку колледжа и оформление читательских формуляров обучающихся нового приема;
  • Выдача учебной литературы для обучающихся на новый учебный год;
  • Сопровождение учебно-воспитательного процесса информационным обслуживанием обучающихся, преподавателей и сотрудников: на абонементе и в читальном зале.
  • Сопровождение учебно-воспитательного процесса информационным обеспечением педагогических работников:
  • совместная работа по составлению заказа на учебно-методические документы;
  • обзор новых поступлений;
  • подбор документов в помощь проведения предметных занятий, внеклассных и массовых мероприятий;
  • оформление тематических книжных выставок;