СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
КОЛЛЕДЖ СЕГОДНЯ
ДОП ОБРАЗОВАНИЕ
КОНТАКТЫ
ГЛАВНАЯ
АБИТУРИЕНТАМ
СТУДЕНТАМ
ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Направления профессионального воспитания обучающихся
Цель:
Развитие гуманистической воспитательной системы путём интеграции урочной, внеурочной и социально значимой продуктивной деятельности, направленной на повышение качества образования в интересах личностного, предметного и метапредметного результатов обучающегося с активной гражданской позицией.


Задачи:
продолжить создание условий для формирования активной личности обучающегося, стремящейся к преобразующей деятельности. способствовать умственному, нравственному, эмоциональному и физическому развитию личности обучающегося, всемерно раскрывать ее творческие способности работать над созданием предпосылок функционирования колледжа как здоровьесберегающего пространства совершенствовать систему взаимодействия семьи и колледжа для взаимного повышения воспитательного потенциала колледжа и семьи расширять целостную систему гражданско - патриотического воспитания колледжа, ориентированную на становление и развитие личности обучающегося
ОБЩЕКОЛЛЕДЖСКИЕ РОДИТЕЛЬСКИЕ СОБРАНИЯ
  • Октябрь

    Социально- психологическое сопровождение образовательного процесса

    1
  • Апрель

    Актуальные проблемы профилактики негативных явлений в подростковой среде.

    2
ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение внутриколледжской системы управления воспитательным процессом, координирующее научно-методическую и организационную работу классных руководителей групп, в которых учатся и воспитываются обучающиеся определенной возрастной группы.

    Методическая тема: "Повышение уровня профессиональной компетентности педагога как фактор повышения качества образования в условиях реализации ФГОС".

    Цель: Овладение методами и приемами воспитания с учетом современных требований и новых стандартов, создание условий для педагогического мастерства, совершенствования работы каждого классного руководителя.

    Задачи:
    1. Обеспечить учебно-методическую поддержку реализации ФГОС в 2020–2021 учебном году, продолжая изучать нормативные документы.
    2. Совершенствовать формы, методы и технологии в работе классного руководителя.
    3. Отслеживать динамику воспитательного процесса для управления качеством образования.
    4. Осваивать и применять на практике элементы инновационных педагогических технологий, способствующих повышению качества обучения, для реализации современных требований образования.
    5. Совершенствовать формы и методы работы с обучающимися, состоящими в группе риска.
    6. Продолжить работу по реализации принципа индивидуального личностно-ориентированного подхода, опираясь на результаты психолого-педагогических исследований.

    Информационная деятельность:
    Изучение новинок в методической литературе в целях совершенствования педагогической деятельности.

    Организационная и воспитательная деятельность:
    1. Заседания методического объединения.
    2. Изучение нормативной и методической документации по вопросам воспитания.
    3. Организация открытых воспитательных мероприятий.
    4. Организация и проведение внутриколледжской конференции "Мастерская проектов".
    5. Организация и проведение ежегодных акций, конкурсов, смотров.
    6. Выступления классных руководителей на МО, круглых столах, семинарах, педагогических советах.
    7. Повышение квалификации преподавателей на курсах. Прохождение аттестации педагогических кадров.
    8. Развитие системы работы с обучающимися группы риска.
    9. Сохранение и укрепление здоровья обучающихся и педагогов, воспитание потребности в здоровом образе жизни.

    Ожидаемые результаты работы:
    1. Выявление затруднений классных руководителей в методике и практике воспитательного процесса.
    2. Анализ деятельности каждого классного руководителя.
    3. Популяризация опыта работы;
    4. Совершенствование проектно-исследовательской работы в колледже.
    5. Повышение количества обучающихся, участвующих в мероприятиях колледжа.

    Формы методической работы:
    • методические сессии;
    • дидактические трибуны;
    • методические студии;
    • тренинги;
    • обзор идей личностного развития ребенка;
    • деловые игры;
    • практикумы, семинары;
    • методические конференции;
    • мастер-класс;
    • "мозговой штурм";
    • Экспресс -анкеты.

    Основные задачи контроля в системе управления работой классного руководителя
    • изучить состояние воспитательной работы, выявить сильные и слабые стороны,
    • изучить и распространить передовой опыт,
    • осуществить учет, всесторонний анализ и оценку труда классного руководителя,
    • поставить новые цели и задачи,
    • стимулировать творческий подход к делу,
    • стремиться приобщить каждого педагога к самоконтролю и самоанализу своей деятельности.

    План заседаний МО классных руководителей на 2022-2023 учебный год

    • Август
      Тема: Организация системы деятельности классного руководителя в 2020/2021 учебном году
      Форма проведения: инструктивно-методический семинар

      Вопросы для обсуждения:
      1.Анализ работы МО за 2021-2022 учебный год. Корректировка и утверждение плана МО на 2022-2023 уч. год.
      2.Анализ и рекомендации к планам воспитательной работы классных руководителей.
      3.Рассмотрение планов работы над утвержденной темой.

      4. Познавательная активность обучающихся колледжа.

      август
    • Октябрь
      Тема: Формы сотрудничества классного руководителя с обучающимися и их родителями.
      Форма проведения: круглый стол

      Вопросы для обсуждения:
      1.Методика урегулирования межличностных отношений обучающихся.
      2. Работа классного руководителя с трудными семьями.
      3.Приемы и методы диагностики обучающихся и их семей.
      4. Изучение новых подходов к проведению родительских собраний.

      5. Инновационные методы воспитательной работы.

      октябрь
    • Декабрь
      Тема: Педагогика поддержки: взаимодействие колледжа, семьи и социума по профилактике девиантного поведения обучающихся. Совершенствование воспитательно-профилактической работы.
      Форма проведения: психолого-педагогический семинар

      Вопросы для обсуждения:
      1.Нормативно-правовая основа деятельности классных руководителей в работе с обучающимися, находящимися на различных видах учёта.
      2.Методы комплексной диагностики особенностей семейной атмосферы, семейного воспитания и отношения родителей к детям.
      3.Работа классного руководителя по раннему выявлению неблагополучия в семье.
      декабрь
    • Февраль
      Тема: Патриотическое воспитание как систематическая и целенаправленная деятельность колледжа по формированию у обучающихся гражданского сознания.
      Форма проведения: круглый стол

      Вопросы для обсуждения:
      1. Резервы современного патриотического сознания;
      2. Системный подход к решению проблемы формирования активной гражданской позиции учащихся
      3.Патриотическое воспитание в профессиональном воспитании.
      2.Урок мужества (серия открытых классных часов по патриотическому воспитанию);
      февраль
    • Май
      Тема: Подведение итогов работы МО за 2022/2023 учебный год»
      Форма проведения: круглый стол

      Вопросы для обсуждения:
      1.Отчёты классных руководителей по темам самообразования.
      2.Анализ воспитательной работы за год.
      3.Подведение итогов работы МО за 20202/2023 учебный год.
      Определение задач и планирование работы на следующий учебный год.
      4.Организация летнего отдыха обучающихся.
      май
    Годовая циклограмма работы МО
    • Семинар классных руководителей – 1 раз в год.
    • Совещание классных руководителей – 1 раз в месяц.
    • Консультации для классных руководителей – 1 раз в неделю.

    Консультации для классных руководителей
    1. Назначение и функции классного руководителя.
    2. Содержание деятельности классных руководителей.
    3. Методика проектной деятельности.
    4. Психолого-педагогический анализ воспитательного мероприятия.
    5. Создание воспитательной системы в группе.
    6. Диагностика воспитанности коллектива группы.
    7. Документация классного руководителя.
    8. Организация учебно-воспитательной деятельности коллективов групп.
    9. Индивидуальные консультации психологической службы.
    Консультации с классными руководителями, обобщающими педагогический опыт (1 раз в неделю)
    Консультации для классных руководителей
    • Особенности воспитательной системы колледжа, наши традиции и достижения.
    • Документация классного руководителя.
    • Организация жизнедеятельности коллектива группы .
    • Организация работы с родителями.
    • Формы проведения классных часов и внеклассных мероприятий.
    Индивидуальные консультации
    В течение года:
    • Создание банка интересных педагогических идей.
    • Работа по созданию учебно-методического комплекса.
    • Создание банка данных по изучению уровня воспитанности обучающихся.
    • Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.
    • Проведение классными руководителями открытых мероприятий.
    • Цели
      • формирование всесторонне развитой личности, гуманных качеств и морально-правовых ценностей;
      • воспитание чувства патриотизма и национальной гордости за принадлежность к своему учебному заведению и государству.
    • Ожидаемые результаты
      • сокращение случаев нарушения дисциплины, режима и количество пропусков обучающимися учебных занятий по неуважительной причине.
      • активное участие органов самоуправления в вопросах дисциплины обучающихся, в контроле посещаемости занятий, сохранности имущества общежития
    • Задачи
      • обеспечить сохранение здоровья и формирование здорового образа жизни обучающихся, проживающих в общежитии;
      • создание условий для свободного, всестороннего и гармоничного развития личности;
      • развивать систему самоуправления, формировать лидерские качества обучающихся;
      • воспитание навыков самообслуживания, коммуникации, а также поддержания порядка и дисциплины в общежитии;
      • оказание помощи в адаптации;
      • профилактическая работа по недопущению противоправных действий среди обучающихся;
      • организация занятости обучающихся во внеурочное время с учетом их интересов и способностей.
    • Работа с родителями
      • ознакомление с правилами внутреннего распорядка
      • информирование о нарушениях обучающихся правопорядка
      • подготовка благодарственных писем по итогам учебного года
      • индивидуальные беседы, корреспонденция, телефонные звонки по ситуации
    Организационные мероприятия

    * - Возможна корректировка в связи с проведением общегородских, региональных и других мероприятий или по иным объективным причинам.

    Проведение мероприятий может быть переведён в он – лайн режим в случае введения режима повышенной готовности

    БИБЛИОТЕКА
      Задачи библиотеки:
      • Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечно-библиографического и информационного обслуживания учащихся, педагогов и сотрудников колледжа;
      • Формирования у учащихся навыков независимого библиотечного пользователя, информационной культуры и культуры чтения;
      • Совершенствование традиционных и освоение новых технологий.

      • Основные функции библиотеки:
      • Образовательная;
      • Информационная;
      • Культурная.
      Объем библиотечного фонда: 19769 (19518 печатных 251 электронных) изданий

      Выставки и библиотечные уроки

      Обслуживание пользователей библиотеки происходит в течение учебного года, с сентября по август
      • Запись в библиотеку колледжа и оформление читательских формуляров обучающихся нового приема;
      • Выдача учебной литературы для обучающихся на новый учебный год;
      • Сопровождение учебно-воспитательного процесса информационным обслуживанием обучающихся, преподавателей и сотрудников: на абонементе и в читальном зале.
      • Сопровождение учебно-воспитательного процесса информационным обеспечением педагогических работников:
      • совместная работа по составлению заказа на учебно-методические документы;
      • обзор новых поступлений;
      • подбор документов в помощь проведения предметных занятий, внеклассных и массовых мероприятий;
      • оформление тематических книжных выставок;